fbpx

BLOG

Tri kroky k vašej budúcnosti, ktoré už pomáhajú

Práca pre 40plus - workšop ako ju získať, lektorky

V stredu, 28.2.2018 sa uskutočnil náš prvý verejný workshop na tému 3 kroky k novej kariére pre 40+. Workshop bol plne obsadený a bolo pre nás milým prekvapením, že naše pozvanie prijali tentoraz výhradne dámy. To nám umožnilo diskutovať v otvorenom duchu aj o citlivejších otázkach zamestnávania žien po štyridsiatke. Podľa spätných väzieb, ktoré sme získali, bol workshop pre všetky prínosom, pretože sme sa zamerali na …

Read More »

Realita na trhu práce nás donúti inak nazerať na stereotypy 40 a 50+ ľudí

Viliam Palenik, SAV

S RNDr. Viliamom Páleníkom, PhD., h. doc. samostatným vedeckým pracovníkom, ktorý zastupoval Slovenskú republiku i v  Európskom sociálnom a hospodárskom výbore sme sa  stretli v jedno novembrové popoludnie a spýtali sme sa, ako vidí  problém zamestnateľnosti ľudí po 40ke. Pán Páleník. Problém 50+ v oblasti zamestnateľnosti je zrejmý a komunikovaný už dlhšie. Do skupiny, ktorá si na Slovensku ťažšie hľadá prácu v posledných rokoch spadajú …

Read More »

Zúčastnite sa nášho prieskumu zamestnateľnosti ľudí po 40ke

Napriek historicky najnižšej miere nezamestnanosti na Slovensku sa dnešným štyridsiatnikom hľadá nová práca čoraz ťažšie. Náš prieskum mapuje skutočné skúsenosti ľudí 40+ s hľadaním si práce. Podeľte sa s nami o vaše poznatky a skúsenosti s hľadaním si nového miesta. Už teraz nám vaše odpovede ukazujú, že viac ako 40% z opýtaných rozoslalo svoje CV v procese hľadania si novej …

Read More »

3 kroky k novej kariére pre 40+ / workshop

Workshop / Ako si nájsť prácu po 40tke

Hľadáte si prácu po 40tke? Uvažujete o zmene kariéry,  ale vaše plány dlhodobo zostávajú len v rovine “Mal/a by som, Chcel/a by som”? Alebo ste v situácii kedy vás firma, pre ktorú ste pracovali, už nepotrebuje a od vás sa očakáva, že sa vysporiadate so zmenou sami, aj keď na ňu nie ste pripravení? Ak áno, potom je toto pozvanie určené aj …

Read More »

Ako dlho trvalo, kým vás pozvali na pohovor?

Začal sa nový rok  počas ktorého chceme spustiť viacero avizovaných aktivít. Jednou z nich sú i plánované road/talkshow po Slovensku. Hodláme zostaviť program tak, aby bol zaujímavý pre laickú a odbornú verejnosť. Hľadáme reálne príbehy  Keďže chceme program vystavať na reálnych skúsenostiach a príbehoch, radi by sme oslovili čo najviac z vás, ktorí ste menili prácu po 40ke, či 50ke. …

Read More »

Stačí urobiť prvý krok a veci sa dajú do pohybu

Stačí urobiť prvý krok a veci sa dajú do pohybu

Niekedy ani nie je potrebné mať presný plán, tabuľky či grafy, aby ste robili to, čo vás baví. „ Dobrý deň, som Jozef Gašparovski, mám 45 rokov a nedávno som úplne zmenil svoj život. Priateľka ma upozornila na váš projekt 40+. Rád sa s vami o môj príbeh podelím,“ začal náš telefonický rozhovor človek, ktorého životný príbeh by pokojne vydal na román, nie len …

Read More »

Slovenka Hana a jej reštart u protinožcov, ktorý chutí i deťom!

Hana Singleton, rodáčka zo Senca, odjakživa snívala o živote v Austrálii. Veľké sny potrebujú nie len vášeň, ale aj more trpezlivosti a odhodlania. A tie Hana rozhodne má. Rovnako ako aj  vytrvalosť, tvorivosť, zmysel pre humor a cestovateľského ducha. Rozhovor s podnikateľkou, ktorá svoj biznis rozbehla v 47-ich rokoch na opačnej strane zemegule, sme robili celkom príznačne – v Austrálii počas hlbokej noci a na Slovensku skoro ráno. Bratislava …

Read More »

Rozhovor v appday.TV o cieľoch ITR40+

Mám 40 a hľadám si prácu. Téma odtabuizovania zamestnanteľnosti ľudí po štyridsiatke, ale i hľadanie a nachádzanie inšpirácií a riešení

Témy, ktoré pripravujeme zaujímajú čoraz viac ľudí. Chceme vytvoriť celospoločenskú diskusiu a odtabuizovať zamestnateľnosť ľudí po 40ke. Rozprávať o tom. Inšpirovať. Pomáhať. Mám 40 a hľadám si prácu Uvedomili ste si niekedy, že keď máte štyridsať rokov a vysokoškolské vzdelanie, máte za sebou iba 15 rokov praxe a pred sebou ďalších 25 rokov? Napriek tomu začína mať veľký počet štyridsiatnikov problém uplatniť …

Read More »

Zamestnať 40+? Riziko  alebo výhra?

Zamestnať 40+?

Keď máme nad štyridsať, alebo nad päťdesiat rokov, disponujeme mnohými skúsenosťami, ale nosíme so sebou aj kopu neistôt. A práve neistoty rastú s každým zamietavým poďakovaním, alebo nulovou reakciou zo strany tých, čo prácu ponúkajú.  Hľadáme  odpovede na otázky, ktoré nám mnohým  víria v hlavách. Je teda 40+ riziková skupina? Prinášame pohľad troch nezávislých odborníkov z oblasti HR na to, v čom vidia firmy riziká …

Read More »

Koľko verzií CVčka máte v počítači?

Mám 46 rokov a po viac ako dekáde podnikania som začala uvažovať o tom, že sa opäť zamestnám.  Mojou prestupnou stanicou medzi vlastným biznisom  a rozhodnutím orientovať sa na zamestnanecký pomer bol projekt,  kde som viac ako rok  pôsobila ako externá konzultantka.  Mala som príležitosť byť  členkou tímu skvelých ľudí, ktorý viedla žena, o generáciu mladšia odo mňa. Nesie v sebe veľa múdrosti, silný drive, …

Read More »

Predstavujeme predsedníčku revíznej komisie

Naše formujúce sa občianske združenie v súlade s platnou legislatívou ustanovilo v rámci orgánov združenia i revíznu komisiu. Jej predsedníctvo sme zverili do rúk Dagmar Turnerovej, ktorá má dlhoročné skúsenosti v oblasti marketingu, organizovania eventov, ale i v oblasti vedenia účtovníctva. Začínala som ako účtovníčka a členka kultúrnej sekcie v MsKS Senec. Zároveň som jedenásť rokov viedla podvojné účtovníctvo a podieľala sa na …

Read More »

Človek v centre pozornosti, alebo ako vznikol názov a identita nášho inštitútu

Názov spoločnosti, alebo značky je možné realizovať mnohými spôsobmi. Keďže sa profesionálne pohybujeme vo svete marketingu uvedomujeme si, že veľmi podstatnou súčasťou identity spoločnosti je aj jej názov. Správne vybraný názov môže značku dostať veľmi rýchlo do povedomia cieľovej skupiny, čo je dôležité z hľadiska budúcich aktivít a rozpoznateľnosti značky na trhu. Takto nie Ísť cestou podľa mena zakladateľa sme nemohli. Skombinovať …

Read More »

Je štyridsiatka „vyšší vek“?

Tiež to poznáte? Žijeme si svoje životy a zrazu, bez upozornenia, akoby len tak…príde to. Štyridsiatka. Taký vek-nevek. Ani mladučký. Zďaleka nie starý. Niekde na polceste. Veľa odžitého. Často s vnímaním potreby preusporiadať si život a priority. A veľmi často i s túžbou, ba až potrebou zmeniť nastavenie, či pracovné smerovanie. Personalistom sme položili otázky, či sú štyridsiatnici pre zamestnávateľov atraktívni, v čom vidia ich …

Read More »