
Náš projekt má umožniť ľuďom po štyridsiatke túžiacim po zmene otestovať seba, byť užitočný v konkrétnej firme a získať nové skúsenosti, ktoré môžu viesť k zmene kariéry, alebo priamo k uplatneniu vo firme. A tiež pomôcť firmám otvoriť sa novým príležitostiam. Pretože skúsenosti ľudí po štyridsiatke môžu byť pre nich v mnohých aspektoch osožné.
Projekt je inšpirovaný filmom Stážista do tej miery, aby sa začalo diskutovať a rozprávať o celoživotnom vzdelávaní a o túžbe ľudí odovzdávať skúsenosti bez ohľadu na vek. Preto je i príležitosťou pre odvážne firmy ako prísť k zaujímavej skúsenosti, získať možno i novú relevantnú pracovnú silu a v neposlednom rade získať i cennú spätnú väzbu.
Vďaka mediálnej kampani a vďaka skúsenostiam počas realizácie projektu si firmy nielen upevnia goodwill, ale aj potvrdia reálnym spôsobom svoj záväzok k Charte diverzity.
Projekt je tvorený pre ľudí najmä vo veku 40 – 50 rokov, ktorí prechádzajú kariérnou zmenou, vyhorením, sabbaticalom, alebo chcú zmeniť profesiu, prípadne sú po štyridsiatke v procese hľadania práce, ktorá by ich bavila – prácu si však hľadajú niekoľko mesiacov bezúspešne. Projektom chceme reflektovať na skúsenosti ľudí, na to čo majú za sebou, ale zároveň počúvať, čo by chceli ďalších 10 -15 rokov robiť.
Hľadáme zamestnávateľov, ktorí hľadajú nové spôsoby objavovania talentov, pripájajú sa k trendu diverzity v tímoch a tiež firmy, ktoré odmietajú vekovú diskrimináciu.
Naša predstava je zapojiť minimálne 6 – maximálne 8 firiem, ktoré si navzájom nekonkurujú a vytvoriť miesto na stáž pre minimálne 5 ľudí v každej firme na dobu 3 mesiacov (aj s možnosťou skráteného úväzku a iných variant – bude podliehať schváleniu a vzájomnej výhodnosti stážista/firma).
V momente, keď bude známa zostava firiem, budeme hľadať ľudí na obsadenie pozícií stážistu. Všetky detaily budú ladené na základe skutočne získaných partnerov a upravené tak, aby bol prínos pre všetky strany čo najväčší. Našim želaním je samozrejme aj to, aby sa kampaň a jej výsledky šírili a postupne búrali predsudky na oboch stranách.
Prevádzkovateľ tohto webu, Inštitút Trvalého Rozvoja 40plus, používa na tejto webovej stránke súbory cookie, ktoré sú tu použité za účelom merania návštevnosti webu, cielenia reklamy, prispôsobenia zobrazenia webových stránok www.40plus.sk. Cookie pre meranie návštevnosti webstránky a prispôsobenie zobrazenia webových stránok sú spracovávané na základe oprávneného záujmu našej spoločnosti. Cookie pre cielenie reklamy sú spracovávané na základe vášho súhlasu.
Dôležité cookie by sme mali mať vždy k dispozícii, aby sme mohli uložiť vaše predvoľby na nastavenia súborov cookie.
Ak cookie zakážete, vaše predvoľby nebudeme môcť uložiť. To znamená, že zakaždým, keď navštívite túto webovú stránku, budete musieť znova povoliť alebo zakázať súbory cookie.
Cookie a lehoty expirácie:
1) Googleanalytics, získavanie štatistických informácií, EXPIRÁCIA – podľa nastavenia prehliadača, alebo po odstránení
2) Googleadwords, identifikácia v rámci reklamnej siete spoločnosti Google a na retargetting, Expirácia 600 dní
3) Pixel Facebook, identifikácia v rámci reklamnej siete spoločnosti FB a retargetting EXPIRÁCIA 200 dní
AKO ODSTRÁNIŤ COOKIE?
MOZILLA: https://support.mozilla.org/sk/kb/odstranenie-cookies
CHROME: https://support.google.com/chrome/answer/95647?co=GENIE.Platform%3DDesktop&hl=sk
Povoľte prosím nevyhnutne súbory cookie, aby sme mohli zachovať vaše preferencie!
Viac Informácií Cookie Policy