Vo veku 84 rokov napísala svoju prvú počítačovú hru! Je považovaná za najjstaršieho programátora na svete. Príbeh, ktorý ukazuje, že vek dnes nemusí byť absolútne žiadny limit! Vášeň dokáže prekonať čokoľvek.
Read More »VZDELÁVANIE
Nájdite si novú prácu po koronakríze
Chcieť-Mocť-Vedieť. To nás posúva dopredu a praktická skúsenosť nám napovie, či to robíme dobre. Zaujímavé je, že kým do štyridsiatky zdá sa, všetko robíme správne a recruiter nám dokonca s pochopením odpustí nejakú tú chybičku v CV, po štyridsiatke nastane zlom a stávame sa pre trh práce menej zrozumiteľní, hľadanie nových príležitostí je zrazu ťažšie.
Read More »Ako (ani po 40) neprísť o dobrý job.
Hľadáte si prácu alebo sa pripravujete na pohovor? Dokážete objektívne posúdiť svoje vyhliadky na úspech? Čo by ste o tom mali vedieť, aby ste mohli dosiahnuť to, čo naozaj chcete? Máte viac ako 40?
Read More »Zásadné rozhovory riešia zásadné problémy
Úspech človeka sa podľa Timothy Ferrissa dá zmerať počtom nepríjemných konverzácií, ktoré je ochotný viesť. Súhlasím s ním. Neraz som bola svedkom či dokonca aktérom nepríjemného zásadného rozhovoru, ktorý priniesol obrovskú úľavu a vyriešenie problému. A dokonca zlepšenie, utuženie vzťahu.
Read More »Máte nápad ako lepšie učiť? Prihláste sa do Komenského inštitútu
Komenského inštitút včera spustil prihlasovanie do piateho ročníka bezplatného programu pre pedagógov, ktorí nevzdali svoj sen učiť s chuťou, originálne, zábavne a s výbornými výsledkami. Ste učiteľka, učiteľ, riaditeľka, riaditeľ alebo študentka či študent pedagogickej fakulty a máte nápad ako učiť lepšie? Prihláste sa do 30. apríla do Komenského inštitútu a získajte jedinečnú príležitosť zažiť výborné workshopy, inšpiratívne prednášky a …
Read More »Komunikácia medzi generáciami XYZ
AKO KOMUNIKUJÚ VAŠE TÍMY ZLOŽENÉ Z VIACERÝCH GENERÁCIÍ? Na pracoviskách sa stretávajú rôzne generácie a vnášajú do vzájomnej komunikácie a kultúry spoločnosti prvky, typické pre ich komunikačné nastavenia, chápanie a vnímanie sveta. Každá generácia je niečím výnimočná a špecifická vo svojej komunikácii. Komunikácia medzi ľuďmi rôzneho veku môže byť často komplikovaná, či kostrbatá. No vždy má potenciál vzájomného obohatenia sa, rozvíjania a pochopenia. Čo ponúkame Workshop XYZ vytvára príležitosť a …
Read More »Ako udržať skúsených odborníkov vo firme
Čo je potrebné vnímať a s čím pracovať, keď financie nie sú jedinou motiváciou? Je čas klasických benefitov minulosťou? Ponúkame vám nestranné mapovanie ľudského potenciálu vo vašej firme formou workshopu. Zameriavame sa na človeka a nie na pozíciu, ktorú zastáva.
Read More »