Niekedy ani nie je potrebné mať presný plán, tabuľky či grafy, aby ste robili to, čo vás baví. „ Dobrý deň, som Jozef Gašparovski, mám 45 rokov a nedávno som úplne zmenil svoj život. Priateľka ma upozornila na váš projekt 40+. Rád sa s vami o môj príbeh podelím,“ začal náš telefonický rozhovor človek, ktorého životný príbeh by pokojne vydal na román, nie len …
Read More »Yearly Archives: 2017
Slovenka Hana a jej reštart u protinožcov, ktorý chutí i deťom!
Hana Singleton, rodáčka zo Senca, odjakživa snívala o živote v Austrálii. Veľké sny potrebujú nie len vášeň, ale aj more trpezlivosti a odhodlania. A tie Hana rozhodne má. Rovnako ako aj vytrvalosť, tvorivosť, zmysel pre humor a cestovateľského ducha. Rozhovor s podnikateľkou, ktorá svoj biznis rozbehla v 47-ich rokoch na opačnej strane zemegule, sme robili celkom príznačne – v Austrálii počas hlbokej noci a na Slovensku skoro ráno. Bratislava …
Read More »Keby bolo keby, boli by sme…
Keby sa nestalo to, čo sa stalo, pravdepodobne by som dnes i naďalej pracovala ako zamestnankyňa v štátnej správe. Síce ako referentka na riaditeľstve, s možnosťou účasti na zahraničných pracovných cestách, s pevnou pracovnou dobou a pravidelným príjmom, ale vo vnútri frustrovaná, vyhorená, unavená životom.
Read More »Nová spolupracovníčka ITR40+ Dagmar Sliacka
Som vďačná, že počas mojej profesionálnej dráhy som pracovala na rôznych pozíciách, ktoré mi vždy priniesli skvelú skúsenosť a rozvíjali moje schopnosti a zručnosti.
Read More »Rozhovor v appday.TV o cieľoch ITR40+
Témy, ktoré pripravujeme zaujímajú čoraz viac ľudí. Chceme vytvoriť celospoločenskú diskusiu a odtabuizovať zamestnateľnosť ľudí po 40ke. Rozprávať o tom. Inšpirovať. Pomáhať. Mám 40 a hľadám si prácu Uvedomili ste si niekedy, že keď máte štyridsať rokov a vysokoškolské vzdelanie, máte za sebou iba 15 rokov praxe a pred sebou ďalších 25 rokov? Napriek tomu začína mať veľký počet štyridsiatnikov problém uplatniť …
Read More »Zamestnať 40+? Riziko alebo výhra?
Keď máme nad štyridsať, alebo nad päťdesiat rokov, disponujeme mnohými skúsenosťami, ale nosíme so sebou aj kopu neistôt. A práve neistoty rastú s každým zamietavým poďakovaním, alebo nulovou reakciou zo strany tých, čo prácu ponúkajú. Hľadáme odpovede na otázky, ktoré nám mnohým víria v hlavách. Je teda 40+ riziková skupina? Prinášame pohľad troch nezávislých odborníkov z oblasti HR na to, v čom vidia firmy riziká …
Read More »Koľko verzií CVčka máte v počítači?
Mám 46 rokov a po viac ako dekáde podnikania som začala uvažovať o tom, že sa opäť zamestnám. Mojou prestupnou stanicou medzi vlastným biznisom a rozhodnutím orientovať sa na zamestnanecký pomer bol projekt, kde som viac ako rok pôsobila ako externá konzultantka. Mala som príležitosť byť členkou tímu skvelých ľudí, ktorý viedla žena, o generáciu mladšia odo mňa. Nesie v sebe veľa múdrosti, silný drive, …
Read More »Predstavujeme predsedníčku revíznej komisie
Naše formujúce sa občianske združenie v súlade s platnou legislatívou ustanovilo v rámci orgánov združenia i revíznu komisiu. Jej predsedníctvo sme zverili do rúk Dagmar Turnerovej, ktorá má dlhoročné skúsenosti v oblasti marketingu, organizovania eventov, ale i v oblasti vedenia účtovníctva. Začínala som ako účtovníčka a členka kultúrnej sekcie v MsKS Senec. Zároveň som jedenásť rokov viedla podvojné účtovníctvo a podieľala sa na …
Read More »Človek v centre pozornosti, alebo ako vznikol názov a identita nášho inštitútu
Názov spoločnosti, alebo značky je možné realizovať mnohými spôsobmi. Keďže sa profesionálne pohybujeme vo svete marketingu uvedomujeme si, že veľmi podstatnou súčasťou identity spoločnosti je aj jej názov. Správne vybraný názov môže značku dostať veľmi rýchlo do povedomia cieľovej skupiny, čo je dôležité z hľadiska budúcich aktivít a rozpoznateľnosti značky na trhu. Takto nie Ísť cestou podľa mena zakladateľa sme nemohli. Skombinovať …
Read More »Je štyridsiatka „vyšší vek“?
Tiež to poznáte? Žijeme si svoje životy a zrazu, bez upozornenia, akoby len tak…príde to. Štyridsiatka. Taký vek-nevek. Ani mladučký. Zďaleka nie starý. Niekde na polceste. Veľa odžitého. Často s vnímaním potreby preusporiadať si život a priority. A veľmi často i s túžbou, ba až potrebou zmeniť nastavenie, či pracovné smerovanie. Personalistom sme položili otázky, či sú štyridsiatnici pre zamestnávateľov atraktívni, v čom vidia ich …
Read More »Dobrá správa
V polovici októbra som sa zúčastnila na zaujímavej konferencii, ktorú spoluorganizoval týždenník Trend a spoločnosť CEIT. Kým spracujem svoje poznatky komplexnejšie, chcem sa s vami podeliť o dobrú správu:
Read More »Profily zakladateliek Inštitútu Trvalého Rozvoja 40+
Predstavenie zakladajúcich členiek OZ Inštitút Trvalého rozvoja 40+. Andrea Trávničková a Martina Valachová. Čo všetko majú za sebou?
Read More »